Переход из корпорации в собственный бизнес — как подготовиться, сохранить доход, не сжечь мосты и минимизировать риски
Развитие в роли управленца — масштабирование команды, переход от «исполнителя» к стратегической роли, работа с выгоранием и потерей мотивации
Выход на новую карьерную траекторию — переосмысление текущей роли, поиск «своего дела», запуск второго или третьего профессионального витка
Работа с внутренними ограничениями — страх перемен, прокрастинация, синдром самозванца, повторяющиеся карьерные сценарии
Принятие сложных профессиональных решений — смена работы, конфликты с партнёрами, закрытие проектов, выход из токсичной среды
Поддержка предпринимателей — профессиональное одиночество, нехватка «равного собеседника», стратегические развилки
Поиск устойчивости в неопределённости — работа с тревогой, внутренним напряжением, переоценкой ценностей и целей
Карьерный рост в корпорации — как двигаться вверх, не теряя себя, строить репутацию и влиять на принятие решений
Обо мне Сопровождаю предпринимателей и управленцев в периоде изменений, профессиональных поворотов и личных трансформаций. Объединяю стратегический подход и глубокую работу с мотивацией, внутренними конфликтами и точками сопротивления. Опыт в корпорациях и консалтинге P&G, Kearney, OZON и собственном бизнесе более 10 лет. Работаю на стыке рационального и бессознательного — там, где рождаются настоящие решения.